為進一步加強合規管理，提高合規管理專兼職人員的業務能力和水平，提升合規管理水平，9月7日，西南醫投集團組織開展合規管理制度專題培訓會，集團本部全體員工、下屬單位合規分管負責人、合規管理專兼職人員50余人參加培訓。

本次培訓根據西南醫投集團印發的《合同管理制度》，主要圍繞合規管理制度制定依據、適用范圍、術語和定義、合規管理基本原則、黨委會、董事會、經理層、監事會及各部、下屬單位的主要合規管理職責、三道防線、合規管理重點領域、重點環節和重點人員等方面進行了詳細的解讀，并結合合規管理新趨勢對日常工作重點環節進行梳理、分析，進一步提高了集團及下屬單位的合規管理水平。

集團公司副總經理武瑛強調：作為國有企業合規管理專兼職人員，一定要做到知敬畏、守底線，提高依法辦事、依法決策、依法治企的能力和水平，進一步完善西南醫投集團法人治理結構，提高西南醫投集團合規經營水平。

通過此次培訓，使參訓人員對合規管理工作有了更加明確的認識，進一步規范了集團本部、下屬公司的合規管理工作。下一步，西南醫投集團將持續強化合規管理工作，對現有制度、流程進行梳理完善，不斷提高合規管理專兼職人員的合規意識及工作質量，為生產經營工作提供有力保障。

（法務部、人資部）